المرأة والتنمية المستدامة Options
المرأة والتنمية المستدامة Options
Blog Article
منجزات الأمم المتحدة لمجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة نظام تنسيق مدعّم يعمل على المستويات القطرية والإقليمية والعالمية. الموارد
التسمية التوضيحية: المرأة الريفية اللبنانية تنسج الفرص الاقتصادية وتحافظ على البيئة المحلية. من إنتاج هيئة الأمم المتحدة للمرأة / صندوق المساواة بين الجنسين
الدول الأعضاء رؤية رسالة تاريخ اللجان الحكومية اللجنة
فيديو التصدي للتغيرات المناخية في الأردن يتطلب تحقيق المساواة بين الجنسين إن التصدي للتغيرات المناخية التي تشهدها الأردن والتي تتمثل في انخفاض الأمطار وارتفاع درجات الحرارة والجفاف يتطلب تحقيق المساواة بين الجنسين لما للمرأة من دور كبير في التصدي والتكيف مع هذه التغيرات، بالإضافة إلى نشر الوعي في الأسرة والمجتمع على حد سواء.
محليات اقتصاد عربي ودولي رياضة فيديو كتاب مجتمع شباب وجامعات ثقافة وفنون ملاحق دراسات وتحقيقات أخبار مصورة صحة وجمال كاريكاتور إنفوجرافيك علوم وتكنولوجيا منوعات طفل وأسرة عين الرأي الرأي الثقافي
– وضع حد لجميع أشكال التمييز ضد النساء والفتيات في كل مكان.
مورد إطار المساءلة العالمي بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة تُعد المساواة بين الجنسين وحقوق المرأة وتمكينها من المكونات الأساسية لخلق عالم أكثر إنصافًا وعدلاً للجميع.
في هذا الإطار تنطلق الدراسة التي بين أيدينا من فرضية أساسية قوامها الارتباط العميق بين قضية المساواة بين الجنسين، وبين جميع أهداف / قطاعات الأجندة الدولية للتنمية المستدامة؛ فالأمر لا يتعلق فقط الامارات بقضية أخلاقية تعبر عنها شعارات الأجندة حول مرحلة تنموية شاملة وتشاركية": "لا تستثني أحدا" و"لا تخلف أحدا بعيدا عن الركب"، وتقوم بإدماج جميع فئات المجتمع موفرة العدل والمساواة للجميع : وإنما يتعلق بواقع فعلي: أساسه أن المرأة ليست مجرد قضية أو قطاعا ما إنما هي نصف المجتمع، نصف الفاعلين، ونصف المورد البشري، ونصف المساهمين التنمية بسائر قطاعاتها ونصف المستفيدين منها في وبالتالي فإن الحديث عنها وعن قضاياها يتقاطع عرضيا مع سائر القضايا المجتمعية التي تعبر عنها أجندة التنمية ونظرا لهذا التشابك؛ فلا يمكن طرح أي هدف تنموي دون التعرض لموقع المرأة فيه ويصبح وضع المرأة بالتالي؛ أحد الشروط الأساسية لتحقيق الأجندة التنموية.
فريق القيادة المجموعات المتخصصة الإستراتيجية والتخطيط والمساءلة العلاقات الخارجية والاتصالات إدارة الموارد وتطوير الخدمات نتعاون عن الإسكوا
تُعد بطاقة أداء المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة التابعة لفريق الأمم المتحدة القطري أداة معيارية للتقييم الذاتي لممارسات وأداء تعميم مراعاة المنظور الجنساني الذي يتم تنفيذها في هذا المجال. كما تهدف هذه الأداة إلى تمكين كبار المديرين وتحسين أداء فريق الأمم المتحدة القطري.
وعلى هامش أعمال أسبوع أبو ظبي للاستدامة، التقينا بالسفير الدكتور ثاني الزيودي، مدير إدارة شؤون الطاقة والتغير المناخي، والذي شارك في أول اجتماع لـ "ملتقى السيدات للاستدامة والطاقة المتجددة"، وقال:
– تعزيز استخدام التكنولوجيا التمكينية، ولا سيما تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، لتعزيز تمكين المرأة.
ينبغي النظر إلى المجموعات المواضيعية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين على أنها "الدوافع الرئيسة للتغيير وتحسين استجابة فريق الأمم المتحدة القطري بشأن مسألة المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة على المستوى الوطني".
ابحث عن بيانات الأمم المتحدة ومواردها وأخبارها والمزيد...